09/01/2025
Pastora Martínez Samper, Comisionada para la Acción Internacional de la Universitat Oberta de Cataluya (UOC) y miembro del grupo de trabajo del capítulo español de COARA imparte una charla on line el próximo día 23 de enero a las 13.00 sobre esta temática.
El próximo día 23 de enero a las 13.00 horas tendrá lugar un nuevo seminario on line del ciclo dedicado al Sello Europeo de Recursos Humanos en Investigación (HRS4R) que abordará la evaluación de la investigación y cómo se están realizando ajustes para que esa evaluación se armonice con los estándares internacionales como es el caso de la aplicación de los criterios COARA (Coalición para el Avance de la Evaluación de la Investigación).
El objetivo será explicar cómo se está realizando la adaptación de estos criterios y cómo se están enfocando desde el capítulo español los cambios que implica a nivel de evaluación, así como los pasos dados hasta ahora y los que se realizarán en el futuro.
Para ello, se contará con la presencia de Pastora Martínez Samper, Comisionada para la Acción Internacional de la Universitat Oberta de Cataluya (UOC) y miembro del grupo de trabajo del capítulo español de COARA.
Para asistir a esta formación es necesario inscribirse en el siguiente enlace: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6SdUgdNMSYqfBKSAQmk-Dw
El Instituto de Investigación Biomédica de Salamanca (IBSAL) obtuvo el Sello Europeo de Excelencia en Recursos Humanos de Investigación "HR Excellence in Research" en 2019. Desde entonces ha puesto en marcha un Plan de Acción destinado a implementar mejoras en la gestión de los recursos humanos en investigación y en la implantación de los criterios de la Carta Europea del Investigador que implica también aspectos relacionados con la ética, el open science, la igualdad de género, entre otros.
Este Plan de Acción tiene un plazo de cumplimiento de cinco años, tras los cuáles la Comisión Europea realizará una visita al IBSAL para comprobar el grado de implantación del Plan de Acción y certificar la acreditación a la organización por otro periodo de tiempo adicional.
El IBSAL deberá afrontar esta reacreditación a finales de 2024.
Más información: https://ibsal.es/es/quienes-somos/estrategia-hrs4r
